一、组织和领导。
招聘在省人力资源和社会保障厅的指导和监督下，在省卫生计生委的领导下，卫生计生委成立公开招聘领导小组。组办与委人事处设立，负责协调组织实施招聘工作，驻委纪检监察组监察室全程监督。
第二，招聘原则。
坚持公开、透明、公平、公正的原则，德才兼备的用人标准，面向社会、双向选择、综合评价、平等竞争、择优聘用的原则。
三.招聘条件
1、有较强的敬业精神和责任感，爱岗敬业，任劳任怨；
2.有良好的品行和职业道德；
2.有工作单位的申请人必须出具加盖单位公章的同意申请证明；
3.适应招聘岗位的身体条件和招聘岗位要求的其他条件。
四.招聘职位、计划和要求。
协调与业务指导科干事岗位:招聘1人，本科及以上学历，公共卫生与预防医学、心理学专业，30岁以下。工作经验5年以上的年龄可以放宽到35岁以下。
医疗机构评价与质量控制部干事岗位:招聘1人，本科及以上学历，临床医学、中医专业，30岁以下，中级及以上职位。有5年以上医院管理经验的可以放宽到35岁以下。
动词 （verb的缩写）招聘程序
(1)发布招聘信息:
招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅()，湖南省卫生和计划生育委员会()，湖南省卫生和计划生育人才网()和各招聘单位网站向社会公开发布。
(二)报名时间、地点、方式和要求:
1.报名时间:2015年9月28日-2015年9月30日17: 00。
2.报名地点:湖南省卫生计生委医疗管理服务指导中心(长沙市湘雅路30号湖南省卫生计生委办公楼1515室，联系人:王振华，电话:0731-84822168)。
3.报名方式:现场报名。
请到湖南省人力资源和社会保障厅表格下载中心下载填写《湖南省公开招聘人员申请表》，并携带有效身份证、毕业证(毕业证毕业时间截止于2015年12月31日)、学位证、资格证等相关证件原件及复印件。如有工作单位，请出具加盖单位人事部门公章的批准证书等相关材料，在规定时间内直接到湖南省卫生计生委办公楼办理。
每个候选人只能申请一个职位。夸大的人将被取消资格。
(3)资格审查:
根据招聘条件，对申请人进行资格审查，通过资格审查人员名单，在湖南省卫生计生人才网上打印准考证。
(4)考试方法:
1.求职人数与招聘人数的比例原则上不得低于3:1。对具有特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，报政府主管部门和人力资源社会部门批准后，可根据实际情况适当降低考试开考比例或取消岗位招聘计划。