北京市政府办公厅公布《北京市深化医学教育协作进一步推进医学教育改革发展实施方案》(以下简称《实施方案》)。
【/h/】《实施方案》明确，到2020年，医学院校教育体系、毕业后教育体系、继续教育体系将相对完备。全科、儿科、精神病学、公共卫生等紧缺人才培养全面加强，对卫生事业的支撑作用显著增强；到2035年，医学教育改革发展的政策环境更加完善，终身学习体系全面实施，医学人才满足建设健康北京的需要。
在应用型医学人才培养方面，《实施方案》强调改革和完善临床医学、口腔医学和中医专业院校教育体系和毕业后教育，并加以完善& ldquo5+3+X & rdquo；(5年制本科教育+3年制住院医师规范化培训或3年制硕士研究生教育+X年制专科规范化培训或博士研究生教育)应用型医学人才培养体系。加强硕士研究生临床能力培养，临床经验总结、临床疗效评价、文献综述和临床研究报告可作为论文申请学位。建立健全住院医师和专科医师规范化培训考核制度，到2020年，基本形成以独立培训师为主的住院医师规范化培训机制。
此外，《实施方案》提出，5至10年内，为院前急救机构培养100名临床本科生，为区级疾病预防控制机构和社区卫生服务机构培养500名预防本科生。在8-10年间，为社区卫生服务机构和村卫生室培训了1000名临床医学本科生和800名专科学生。5至8年间，为社区卫生服务机构和村卫生室培训了400名中医专业的医学生。
【/h/】在激励机制方面，《实施方案》明确，要完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩，公共卫生与全科、儿科、产科、精神科、病理科等临床紧缺专业医务人员收入水平不得低于本单位同级医务人员。