山东卫生新闻网讯近年来，淄博市妇幼保健院高青校区以医院文化建设为导向，在其发展中，& ldquo建立一个医院和一个团队。对于理念，认真关心员工的生活，关心他们的成长，尊重他们的表现，积极建设& ldquo和谐、团结和温暖& rdquo& otherHome & rdquo文化。
医院为员工建立了生日档案。生日那天，医院所有领导都到员工工作的部门，为他们送上生日蛋糕、鲜花和亲切的生日祝福。淄博市妇幼保健院高青校区院长王宇说:& ldquo医院的发展离不开工作人员的辛勤付出，他们奋斗在一线，全心全意为患者服务，付出辛勤的劳动和汗水。他们作为医院的领导班子，不仅要关心工作人员的工作，更要关心他们的生活，真正把单位和工作人员的心连接起来，让医院广大医务人员都能感受到大家庭的温暖。& rdquo
【/h/】通过一系列人性化的措施，不仅让员工感受到了归属感，也充分感受到了来自医院大家庭的关怀和温暖，激发了员工的工作热情，达到了增强集体凝聚力、向心力和战斗力的目的，有效促进了医院各项工作的又快又好发展。(刘宁)
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