数据图。
> >改革亮点
公立医院回归公益是改革的方向。
“医疗管理委员会”主要负责重大决策的实施。
药品零差价后，85%的差距通过调价解决。
去大医院就医报销费用减半或三分之一。
要充分体现医生的社会价值。
培训将于明年初开始。
陕西省公立医院改革十问。
陕西省卫生计生委主任戴征社访谈
近日，陕西省政府办公厅印发《城市公立医院综合改革实施意见》。从今年开始，将选择宝鸡、延安、Xi、安康等4个城市开展综合试点，力争3年内在全省范围内开展。其中，成立医院管理委员会、实行院长年薪制、同级医疗机构间体检结果互认、取消药品奖金和按病种付费等是改革试点，旨在让公立医院回归公益，解决看病贵、看病难等问题，在业内引起强烈反响。
那么，这次医改的背景是什么，具体实施中需要注意哪些问题？华商报记者采访了省卫计委主任戴征社。
1.我省公立医院改革方案日前公布。主要任务和目标是什么，之前做了哪些准备？
戴征社:城市公立医院改革主要是解决“两个目标”。解决优质医疗资源垂直下沉的问题，打破省市管辖医院的现有模式。现在优质医疗资源主要在城市，城乡差距比较大。另外，医疗机构布局不科学。所以这次改革是为了解决优质医疗资源纵向下沉的问题，解决老百姓“看病难”的问题。横向上，医院要探索解决“看病贵”问题的新机制，体现医院公益性，引导医院实行科学管理和“三个理性”(合理用药、合理检查、合理治疗)。也就是说，不要把医院当成赚钱单位，通过内部机制解决普通人看病的安全、高效、便捷问题。
，