□孙涛左凤岐秦振报道。
近日，枣庄市中心区刘一家冒雨来到枣矿集团中心医院就诊。面对老年病科主任赵婷和护士长唐媛媛，他们深深地鞠了一躬，并赠送了一面横幅和一封感谢信。用他们自己的话说，“这是为了表达对已故父亲的感谢。”
患者刘爷爷是一位91岁的老人，因肺部疾病去世前曾四次入住我院老年病科。最后一次是老年人意外跌倒，前列腺疾病复发入院，身体状况比以前差很多。老年病科主任赵婷根据老人病情制定了详细的诊疗方案，每天到病房观察几次，并及时将治疗情况和病情变化告知家属。由于患者年龄较大，病情复杂，护理人员不仅要做好日常点滴、擦洗身体、清洁导尿器等工作，还要为老人擦拭大小便。像亲人一样，病人的家人都在他们的眼里，记在他们的心里。
病情每况愈下的老人后来住进了重症监护室，但他的子女们每天都能与科室的医护人员进行有效沟通，了解老人的情况，他们的焦虑得到了一定程度的缓解。不幸的是，老人最终去世了，赵婷和病人的孩子一起送老人踏上了最后的旅程——为死者穿上寿衣。
“赵主任和科室的医护人员让我感受到的不仅是精湛的医术、优质的护理和高尚的医德，还有他们对患者的尊重！”孩子谈这个很情绪化。这种事情不是个案。很多患者家属都有过这样的经历。小昭的父亲因主动脉堵塞住院，身体恢复良好。他也多次向心血管内科副主任杨表达了一点“心意”，但多次被拒绝，最后扔下红包跑了。我不想。第二天，我接到杨主任的电话，说钱已经存入病人住院的存款账户，并说明了拒收红包的态度。【/h/】枣矿集团中心医院以“德善医善、爱民惠民”培训为核心，形成了以质量卓越、安全放心、用心扎实、服务文明诚信、管理严谨高效为特色的“医德”文化体系，既展现了员工严谨求实的鲜明特点，也充分彰显了卫生机构服务人民、贡献社会的公益特色。除常规教育外，每年还开展专题医德教育活动，与行风民主评议工作紧密结合，选取患者和社会关注的热点难点问题，采取针对性措施解决问题。通过强有力的教育和有效的监督，促进了医务人员执业行为和医德医风的培养，取得了良好的效果。免责声明:本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性、文中所述文字和内容未经本网站确认，本网站不对本文及其全部或部分内容和文字的真实性、完整性和及时性作出任何保证或承诺。请参考仅供参考，相关内容请自行核实。