卢品德。
新形势下，如何思考和谋划提升医院思想道德建设，是加强医院整体建设的重要任务。六安市人民医院于1949年8月1日正式启用。是皖西地区唯一一家专科齐全、设备先进、技术力量雄厚的综合性三级甲等医院。服务全市700多万人，加强新时期医院思想道德建设，增强员工责任感和使命感，构建和谐医患关系，对我院意义更大。
一、医院思想道德建设的基本现状。
多年来，在全院职工的共同努力下，医院精神文明建设取得了可喜的跨越。广大干部职工爱国热情日益高涨，热爱医院和自己的职业，职业道德、社会公德、家庭美德意识不断增强。追求科学、文明、健康的生活方式正成为广大职工的自觉行动，涌现出一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型。医院整体思想道德建设呈现积极健康向上的态势。与此同时，随着改革开放的深入和市场经济的逐步发展，社会上一些领域道德沦丧，拜金主义、享乐主义、极端个人主义滋长，忽视利益、损害公共利益和丰富私人利益、不讲信用等行为时有发生。如果这些问题得不到及时有效的解决，将会损害我院改革发展稳定的大局和精神文明建设的成果。
二、医院不良思想道德现象的原因分析。
不良的社会风气。社会上诚信、道德、责任缺失的不良风气，极大地影响了医务人员的价值观和行为。此外，在一些媒体不准确的报道和刻意渲染下，医院的形象也大打折扣。
双重性质的医疗行为。一方面，医院是拯救生命、保护人民生命健康的机构；另一方面，公益医院面临市场和政策支持不足。医疗服务价格低廉，政府补偿机制不完善，使得医务人员工资不高，少数医务人员为了谋取经济利益，犯下乱收费、重复检查、回扣等错误。
缺乏医德教育。医德教育分为学校和医院两个方面。目前很多医学院的医德课程严重缺乏。工作之余，由于社会环境等各种不利因素，医院未能开展医德教育，直接导致学校和医院都缺乏医德教育时医德低下。
医德管理不完善。如果医院的管理措施不完善，缺乏必要的医德医风管理，将无法有效控制部分医务人员的价值观偏差、盲目追求经济效益和物质享受等。
三、加强医院思想道德建设的有效措施。
开展思想道德理论教育。要进一步加强学习，特别是要加强对青年职工的思想道德教育，要准确把握当代青年的特点和规律，不断创新方式方法，使广大青年职工能够以开放的视野、系统的观念和科学的思维，自觉谋划和推动医院各项工作又好又快发展。
开展职业道德教育活动。召开治理商业贿赂和预防职务犯罪专题汇报会，加强对各类人员各科警示教育，把职业道德作为岗前教育和在岗培训的重要内容，进一步加强职业道德教育，大力倡导以“爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、团结友爱”为主要内容的职业道德，培养严格按照国家法律法规约束职业行为的习惯，树立良好的职业责任和诚实守信的职业道德。
提倡科学、文明、健康的生活方式。以“美在家庭”为目标，大力开展以“家庭文化、家庭环境、家庭语言、家庭行为、家庭经济”为主要内容的“美在家庭”道德实践活动，推动文化、科技教育进家庭、素质教育进家庭，积极营造有利于家庭美德建设的良好氛围。
开展“创先争优，做医院工作先锋”活动。举办演讲比赛，设置活动专栏，组织知识解答，激励全院干部职工坚定理想信念，提高思想道德修养，以高度负责的政治热情、改革创新的进取精神、求真务实的良好作风积极投身工作，为医院发展建设作出贡献。
开展志愿服务活动。组织党员、青年志愿者开展志愿服务，深入农村、社区，服务弱势群体和边远山区群众。
开展“七对七竞赛”。也就是比业务，竞争技术；比工作，竞争质量；比思想，奉献；优于服务和竞争；遵纪守法不如守纪律；比节约，挖潜；比团结，配风格。通过活动，培养员工热爱本职工作、热爱本职工作，在岗位上勤勉尽责、忠诚尽责，为医院和社会贡献自己的力量，实现自己的人生价值。
【/h/】综上所述，医院思想道德建设是优化医患关系、提升员工专业素质、提升医院整体形象的重要举措。在当前市场经济环境下，要综合考虑各种因素，全面研究和完善医院思想道德建设的内容、形式和方法，使医院的各项工作适应新形势下医院管理的需要，既能保证医院的发展，又能更好地为群众健康提供优质服务。(作者单位:六安市人民医院)
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