广西新闻网南宁12月4日讯(记者闫江平)近日，为加快乡镇卫生院医生队伍建设，从根本上解决了乡镇卫生院医生数量不足、质量不高、结构不合理等突出问题。防城港市上思县根据“2014 & mdash2016年，上思县全县推进脱贫攻坚实施方案，结合实际情况，制定了上思县乡镇卫生院医生定向培训实施方案。
他们24小时待命，他们是农民的健康& ldquo守护神& rdquo& mdash& mdash乡村医生，也叫& ldquo赤脚医生。这个处于中国医疗最基层的群体，一直备受关注。因为乡镇的医生基本享受不到公共财政的支持，加上现在很多正规医学专业的大学毕业生会优先选择条件好的城市医院，导致农村缺医少药的现象日益突出。为此，上思县实施了乡镇卫生院医生定向培养项目，不仅丰富了上思县乡镇卫生院，还解决了贫困家庭孩子读书难的问题。
据了解，上思县培训的乡镇卫生院医生将由当地(国外)医学院进行培训。上思县相关部门从区内(外)医学院校录取的全日制专科(含高职)新生中择优选择研修生后，与研修生签订定向培养就业合同，对研修生进行补贴，标准为每生每学年8500元。学员毕业后将根据聘用合同在乡镇卫生院(不含泗阳镇)服务8年以上，其中指导帮助村卫生室至少2年。在服务期间，待遇与在职同类医务人员相当。目前，上思县已对11名被当地(外)医学院校录取的全日制专科(含高职)以上大学生进行定向培养。