半岛都市报9月12日讯(记者张同顺)记者12日从市教育局获悉，《青岛市教育局直属学校兼职校医聘用实施方案(试行)》日前印发。经与市卫计委协调，市教育局将首次以政府采购服务的形式，聘请校外医务人员担任兼职校医，当地学校的校医将按照学生与校医600: 1的标准配备。
根据实施方案，聘任兼职校医必须具备以下条件:医学专科以上学历；从事医学临床工作两年以上；取得临床执业医师(护士)资格证书；受聘的兼职校医与全职校医的职责相同。每个学校在保证至少有一名专职校医的基础上，通过聘请兼职校医进行弥补；编制满额的学校，按照卫生室规定的基本标准补缺。
聘任从三个渠道进行:一是近几年学校的校医退休；二是从医疗机构退休的医务人员；三是医疗机构要派出合格人员。聘用年龄最长不得超过65周岁(从医疗机构聘用的人员以所在单位要求为准)。各学校聘用的兼职校医经费由市教育局按每人4.8万元/年的标准分配到学校，由学校分配到劳务派遣公司或社会医疗机构，再由机构支付给个人。
目前世茂市局所属32所学校在校生53277人，需要校医91人。目前校医58人，空缺33人(医生14人，护士19人)。只有7所学校符合要求。市教育局体育艺术处处长李燕说，学校一直有校医，但招聘效果一般。这次不同于以往的招考，是第一次实行政府购买的方式。计划出台后，各项任务将陆续展开，预计年底前完成招聘。
校医现状
缺乏准备，学校支付临时工。
按照600: 1的标准，目前大部分学校都存在校医短缺的情况，学校由于编制和薪资的压力，无法招聘到合适的人员。
对此，记者采访了市局下属一所学校的负责人。他的学校有2000多名学生。根据要求，需要4名校医，但目前只有2名，其中一名有编制，另一名是学校招聘的临时工。校医作为专业技术人员，在日常工作中负责疾病的预防、体检和急救。为了避免意外，学校要求只要学生上课，校医必须在学校，所以校医基本不可能请假。“前段时间学生军训，学校的两个校医一天都没睡，工作真的很辛苦。”
然而，由于人员和工资的原因，学校在招聘校医方面有很多困难。负责人说，以他们学校为例，两个校医都有自己的编制，后来一个人退休了。现在用编制名额招校医很难，只能招临时工。去年，他们招了一个大学生，但一年后辞职了，因为临时工的工资由学校承担，每月不到2000元。学校只好通过熟人打感情牌，招了这个退休医生。总之，目前如果没有编制，没有财政补贴，校医就是“好人不愿意做，但阿来人做不到”。
“不过，这次推出的招聘计划将建立派遣或合作的招聘模式，政府也会给予补贴，相信会大大改善目前的状况。”负责人说。
记者张同顺
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