新华社Xi 3月17日电(记者陈辰)记者17日从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，陕西今年计划为县级及以下医疗机构招聘2784名工作人员。招聘人员纳入事业单位编制管理，可一次性获得落户补贴3万元。
据介绍，招聘对象为本科及以上学历应届毕业生和国家承认的全日制普通高等医学专业往届未就业毕业生。定向招聘人员必须按签订的定向就业服务协议要求，在县级及以下医疗机构连续工作5年以上。
为鼓励医学院校毕业生到基层工作，卫生部门对定向招聘的基层医务工作者给予相对优厚的待遇。定向医学本科毕业生将纳入县级事业单位编制管理；一年试用期满，经考核合格的，给予安置费一次性补助3万元；试用期内，享受正定级的工资待遇；在服务期内，他们将在原工资基础上享受一级工资标准，在山区县和贫困县工作享受二级工资标准。同时，他们在享受经济适用房和评职称方面也享有一定的优先权。
3月21日，人社部门将在陕西省人才交流服务中心举办有针对性的招聘会，届时将有县级医疗卫生机构到场招聘。据介绍，陕西省决定从2013年起连续5年在全国范围内招收医学本科毕业生1万人。免责声明:本文仅代表作者个人观点，与环球网无关。其原创性、文中所述文字和内容未经本网站确认，本网站不对本文及其全部或部分内容和文字的真实性、完整性和及时性作出任何保证或承诺。请参考仅供参考，相关内容请自行核实。