(记者赵翔、李希、通讯员朱瑞)20日上午，市委书记魏国强强调，在作风建设只开展不完成的情况下，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好党的群众路线教育实践活动的最新指导精神，严格落实中央、省委有关要求，从整改落实、规章制度建立等方面做好工作，从始至终抓好落实。
宿豫区是魏国强教育实习的联系点。当教育实践活动进入整改落实、建立规章制度的最关键环节时，魏国强到公园、村卫生室实地了解整改落实情况。宿迁生态化工园将环境整治作为重要整治内容，大力实施“一企一管”和取水点工程。是国内首创的自动在线监测模式，对主要污染指标进行24小时监测。一旦检测到企业排放的污水超标，将自动停止接收企业排水。魏国强希望园区在做好智能监控的同时，加强现场巡查，有效控制污水排放。一旦发现污水被盗，坚决处理，绝不手软。要与专业环境研究机构合作，不断提高污水排放达标率，加强废气治理工作。在宿豫区曹集乡双河村诊所，魏国强与医护人员和患者亲切交谈，关切地询问群众看病是否方便，药价是否便宜。听说宿豫区在基本药物制度目录外，对符合国家规定和群众需求的药品实行区财政统一采购、零差价。魏国强肯定地连连点头。宿豫区民意测评中心通过人工回访的方式，辅以自动语音、短信测评，对全区各单位办理的每一件群众事项进行民意测评，并责令对测评“不满意”的群众限期整改，有效解决了政府官员乱作为、不作为、行动迟缓、工作缺位等问题。“把部门工作交给群众评价，既是对部门工作的监督，也是对干部工作作风的监督。”魏国强说，这种做法很好，应该长期坚持。
调研期间，魏国强主持吹风会，全面了解宿豫区委教育实践活动，特别是整改落实情况。宿豫区委书记张晓唯汇报了有关情况，驻宿豫督导组组长罗永常汇报了督导工作。教育实践活动开展以来，宿豫区委不折不扣落实规定动作，结合实际创新自选动作，扎实推进活动。在整改落实和规章制度建设方面，重点解决党员干部“四风”突出问题、群众反映强烈的切身利益问题和制约发展的障碍问题，建立健全科学决策、双向约束考核、乡镇差别化考核等八项机制，严格监督指导整改，推动干部工作作风大转变、干群关系大改善。
听取汇报后，魏国强指出，宿豫区委认真贯彻落实中央、省委、市委部署要求，坚持高标准、高质量开展活动，拧紧思想开关，精准识别专项整治，建立制度机制，成效显著。
[/h/按照中央和省委对作风建设的一系列要求，要始终牢牢把作风建设抓在手中，狠抓长抓细，努力取得新成效。具体来说，要做到“三个尊重”:一是尊重制度，学习实践作风准则，充分发挥制度的权威性和约束性。二要尊重民意，办好群众事务，用实际行动解决民生问题，增进干群感情。第三，要尊重自己的使命，很好地肩负起自己的责任，想成为，能成为，成功，避免意外。
[/h/第一，思想整顿要固本培元。坚决防止思想松懈，必须尊重初心，努力把第三个环节的所有工作落到实处；坚决防止畏难情绪，必须创新思路、克服困难，并将已确定的整改事项整改到位；坚决防止思想上的突破壁垒，必须做好逐级整改，对不到位的坚决返工。第二，问题的整改要真碰硬。领导小组的整改方案和个人整改清单必须逐一落实到位；对“人民不满”的专项整治必须逐一集中；所有整改项目不得打折或掺水，确保经得起群众检查。第三，长期整改要建立良好的规则。强调实际运用，聚焦反“四风”、转变作风等实际问题，特别是对群众反映强烈的突出问题提出针对性解决方案，加快形成便于落实、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系。加强制度落实，始终把制度打造成带电的“高压线”，成为党员干部自觉遵守，推动工作作风转变的长久之计。
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