学校名师工作室的设立，既要进一步提升学校现有名师的综合素质和社会知名度，又要对培养学校骨干教师起到引领和促进作用。从现有学校校级教学能手以上学科的教学骨干中，通过自我申报、群众评议、材料评议、课堂教学等方式，遴选出2至5名校级名师，并设立校级名师工作室，选拔科研能力强、教学业务过硬、师徒经验丰富的骨干教师。教学部负责制定评选名师的管理办法、工作室的规章制度和运作模式。学校拨款5000元启动“大师工作室”，从2011年开始，每年投入5000元用于“大师工作室”的规范化发展。开展学科名师评选活动，根据学科教师数量确定评选比例，加强学科名师评选管理，突出语文学科名师管理，力争5年内推动其个人人员成长为省级特级教师。