本报讯(记者王)连日来，我公司员工陆续收到市总工会发来的提醒短信:& ldquo你参加了互助医疗保障活动。2013年10月至今年9月特殊疾病住院或门诊费用，请于9月30日前向市总工会职工服务中心报销。& rdquo
去年以来，我市启动了在职职工医疗互助计划。按照这个方案，我市职工住院费用和特殊疾病治疗费用由医保报销后，个人承担的部分费用可以& ldquo第二次报销& rdquo每位员工每年最多可报销人民币2万元。
去年7月，我市统一开展在职职工医疗互助保险，互助保障基金支付标准为每人50元，由单位工会组织参加保险，一次性支付。截至目前，已有919家企事业单位7.2万名职工参加了保险，筹集资金360多万元。市总工会权益保护部负责人表示:& ldquo从前期开始，来报销的员工比例就很低。许多单位可能会帮助员工缴纳共同保障基金，但员工并不知道。为此，我们给每个参保员工发了短信。& rdquo
在市总工会职工服务中心的报销窗口，不断有人前来提交报销材料。& ldquo短信发出后，要求报销的人数明显增加。每天有七八十个咨询电话，每天要求报销的人数约30人。& rdquo一位现场工作人员说。
根据去年实施的《金华市职工医疗互助暂行办法》，职工医疗互助最低支付标准为医保报销后个人承诺的20%。从目前员工报销情况来看，人均报销金额600多元，整体基金还是有结余的。& ldquo我们正在跟踪计算，如果截至9月30日，统筹基金剩余金额较多，明年我们会考虑适当提高共同保障基金的报销比例。& rdquo市总工会相关负责人表示。