新华网贵州频道4月10日讯今年1月以来，黄平县按照上级要求，坚持“综合集成、资源共享、优势互补、服务群众”的原则，采取三项有效措施，积极推进农村妇幼保健与计划生育技术服务一体化，进一步巩固提升全县计划生育工作质量。
加强领导，提高认识。为做好卫生资源整合工作，该县专门成立了以县长为组长，分管副县长为副组长，卫生规划、财政、编办、人社部门为成员的乡镇卫生整合领导小组。经县委常委、政府常务会研究印发《黄平县政府职能转变和机构改革实施意见》，实施意见中明确:11个乡镇卫生院妇幼保健和计划生育服务站服务项目要整合；县委副书记、分管副县长率队深入乡镇卫生院、计生服务站进行调研，宣传健康规划一体化的意义，听取乡镇党政领导、计生干部、卫生医务人员对健康规划一体化的建议和意见，为健康规划一体化创造有利条件。
强化措施，狠抓落实。一是强化机构职责整合，明确乡镇人民政府负责计划生育管理，整合妇幼保健和计划生育技术服务职责，在乡镇卫生院设立“妇幼保健和计划生育服务站”标牌，接受县级卫生计生行政部门和乡镇政府双重管理，优先由县级卫生计生行政部门管理。二是加强人员整合，由县卫生计生局牵头组建检查组，赴11个乡镇对新设事业单位院长人选进行考核。综合人员会尽量根据不同的专业、年龄、临床经验安排人选，最大限度地发挥自己的才能。三是强化拓展服务范围，科学合理设置部门。对原有医院(站)的职能部门再次进行合并调整，结合乡镇实际情况新增公共卫生计生服务科和妇产科门诊，实现人员和资源共享。四是加强清产核资，要求乡镇卫生院、计划生育服务站对固定资产、设施设备、药品、资金、债权债务等资产进行清理登记，做到人才、物资统一管理、统一使用、统一调配。
严格要求，确保效果。要求做好整合过程中干部的思想工作，做到人心不散、队伍不乱、工作不断；严格管钱管物，要求不得违反财经纪律乱花钱、私分公款，要求做好清产核资和监管工作；要求建立规章制度，用制度管人，明确部门职责，制定奖惩办法，加强干部作风教育，增强干事创业的使命感和责任感。
健康规划一体化实施以来，全县基层健康规划站人员稳定两个多月，各项工作有序开展。全体员工满意，使人尽其才、用其资源、用其资源，提高服务质量和工作效率，基本实现“整合资源、搞活单位、改进服务、提高效率”的目标。(于蕾吴李江)