一、招聘岗位及指标:
1名职员。
二、招聘对象及条件:
(1)招聘目标。
具有余姚市常住户口的法学、医学、语言、公共卫生、电子商务专业本科及以上学历的全日制大学毕业生。
(2)招聘条件。
1 .拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
2.1980年1月1日以后出生，身体健康，适合女性；
3.熟练操作电脑。
户籍时间截止2015年10月8日。
三.招聘程序和方法:
招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优录用的方式进行。具体程序和方法如下:
(1)注册。
时间:10月16日上午8: 00-11: 30，下午1: 00-4: 30。
地点:余姚市妇幼保健院西楼三楼305室(杜毅巷56号)。
方法:持本人户口簿(或户籍证明)、身份证、毕业证和2张近期1寸无冠照片。如果您有计算机等级证书，请携带相关证书并填写登记表。报名现场报名，接受资格初审。
(2)考试(包括笔试和面试)
1.笔试:笔试科目为行政能力测试，笔试采取闭卷形式，笔试满分为100分。笔试具体时间和地点另行通知。
2.面试:根据转换后的笔试成绩从高分到低分按照拟招聘岗位进行排名，以1: 3的比例确定面试人员。面试主要评价应聘者的口头表达能力、现场适应能力、综合分析能力、回答问题的准确性、知识和礼貌等。面试满分100分，低于60分者淘汰。面试时间和地点将另行公布。
考试成绩:笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
(3)体检。
根据考试成绩，从高分到低分，根据招聘岗位指标，以l:1的比例确定体检对象(如果考试成绩并列，笔试成绩最高者排名第一。如果无法区分排名，则单独添加考试内容，考试分数高的排名第一，下同)。如果只有一个人报名参加考试，考试成绩最终达到60分，取消体检资格。
体检参照2015年宁波市公务员相关办法和标准进行。放弃体检或体检不合格者将被淘汰，体检时间和地点另行通知。体检自我保健。
(4)调查。
体检合格者为考察对象，主要考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、申请资格等。
(5)就业。
通过检查的人将被录用。公示后3个工作日内无异议的，予以录用，并签订合同。聘用的人员将被试用。试用期满者正式录用，不合格者取消录用。工资福利待遇按上级规定执行。
本通则由余姚市妇幼保健中心负责解释。
电话号码(工作日):0574-62753681；
主管电话:0574—62753686。
原标题:2015年余姚市妇幼保健中心招聘工作人员指南。
单击下载>:>。& gt
余姚市妇幼保健院编外人员登记表。
余姚市妇幼保健服务中心
2015年10月9日。